Les salariés français doivent pouvoir être évalués en français

Dans un jugement rendu fin janvier et consulté mercredi par l’AFP, le tribunal de grande instance de Nanterre a invalidé le dispositif d’évaluation de l’entreprise de télécommunication Alcatel-Lucent, le déclarant «inopposable aux salariés» au motif que celui-ci leur était «soumis en langue anglaise» uniquement.

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